三級資質(zhì)
（一） 綜合條件
1、企業(yè)變革發(fā)展歷程清晰、產(chǎn)權(quán)關(guān)系明確是指企業(yè)應有明確的成立時間，在轉(zhuǎn)制、更名、合并、分立等變更事項中業(yè)績、人員、資產(chǎn)繼承關(guān)系明確，股權(quán)關(guān)系明確。
取得計算機信息系統(tǒng)集成四級資質(zhì)的時間不少于一年是指企業(yè)現(xiàn)有四級資質(zhì)證書的首次獲證時間須滿一年。從事系統(tǒng)集成業(yè)務的時間不少于兩年是指企業(yè)完成的首個系統(tǒng)集成項目的合同簽訂時間須滿兩年。上述兩項時間條件滿足其中之一后，企業(yè)方可向評審機構(gòu)提交三級資質(zhì)申報材料。
2、系統(tǒng)集成是指從事計算機應用系統(tǒng)工程和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的咨詢設(shè)計、集成實施、運營維護等服務，涵蓋總體策劃、設(shè)計、開發(fā)、實施、服務及保障等環(huán)節(jié)。
近三年是指企業(yè)申報資質(zhì)年度之前的三個自然年度。
系統(tǒng)集成收入是指企業(yè)從事系統(tǒng)集成服務各類業(yè)務所形成的收入，包括咨詢設(shè)計收入、軟件開發(fā)收入、集成實施收入、運行維護收入、數(shù)據(jù)處理收入、運營服務收入等，也包括系統(tǒng)集成項目中銷售外購硬件、外購軟件和自制硬件的收入。
營業(yè)收入是指審計報告中主營業(yè)務收入和其他業(yè)務收入之和。主營業(yè)務收入和其他業(yè)務收入應區(qū)分系統(tǒng)集成收入、其他IT類收入和非IT類收入。其他IT類收入是指與系統(tǒng)集成項目無關(guān)的IT類收入。非IT類收入是指與IT行業(yè)無關(guān)的收入。
（二） 財務狀況
1、中華人民共和國境內(nèi)登記的會計師事務所是指經(jīng)財政部門批準并在工商部門登記的會計師事務所。
企業(yè)財務數(shù)據(jù)應以年度審計報告的數(shù)據(jù)為依據(jù)。審計報告應包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等主表和財務報表附注。
如果是合并財務審計報告，主表和財務報表附注應單獨列出申報企業(yè)的數(shù)據(jù)，合并的數(shù)據(jù)不作為評審依據(jù)。
審計報告的財務報表或附注中應反映政府補助等有關(guān)數(shù)據(jù)。
2、企業(yè)最近年度主業(yè)和凈利潤沒有出現(xiàn)虧損。最近年度是指企業(yè)申報資質(zhì)年度之前的一個自然年度。
主業(yè)出現(xiàn)虧損是指以下三種情況之一：
（1）執(zhí)行《企業(yè)會計準則第1號——存貨》等38項具體準則（財會[2006]3號）和《小企業(yè)會計準則》（財會[2011]17號）的企業(yè)，年度利潤表中營業(yè)利潤加營業(yè)外收入中的政府補助減去公允價值變動收益和投資收益后出現(xiàn)負值。
（2）執(zhí)行《企業(yè)會計制度》（財會[2000]25號）的企業(yè)，年度利潤表中營業(yè)利潤加補貼收入中的政府補助后出現(xiàn)負值。
（3）執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》（財會[2004]2號）的企業(yè)，年度利潤表中營業(yè)利潤加營業(yè)外收入中的政府補助后出現(xiàn)負值。
企業(yè)如因戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、收購兼并等重大事項對最近年度主業(yè)和凈利潤造成較大影響，可將有關(guān)情況的專項說明經(jīng)當?shù)毓I(yè)和信息化主管部門確認后，提交到部資質(zhì)辦，經(jīng)部資質(zhì)辦認定后可視為符合利潤指標條件。
（三） 信譽
1、不正當競爭行為包括涂改、偽造、租用或借用資質(zhì)證書參與市場活動，以及串通投標、低于成本的報價競標等擾亂市場秩序的行為。
2、資質(zhì)申報的不良行為是指企業(yè)在資質(zhì)初次申報、升級、換證、監(jiān)督檢查及變更事項中的弄虛作假行為。資質(zhì)證書使用的不良行為包括出租、出借資質(zhì)證書的行為。
（四） 業(yè)績
1、近三年完成的項目是指企業(yè)申報資質(zhì)年度之前的三個自然年度內(nèi)通過驗收的項目。
純軟件和信息技術(shù)服務項目是指軟件和信息技術(shù)服務費占合同總額的比例為100％的項目。
軟件和信息技術(shù)服務費包括咨詢設(shè)計費、軟件開發(fā)費、集成實施費、運行維護費、數(shù)據(jù)處理費、運營服務費，不包括軟硬件購置費、自制硬件費、建筑工程費、運費和稅金等。
（五） 管理能力
1、質(zhì)量管理體系的標準包括GB/T 19001-ISO9001、GJB9001、SJ/T 11235、GJB5000，企業(yè)建立的質(zhì)量管理體系至少應是上述質(zhì)量管理體系標準中的一個。
企業(yè)質(zhì)量管理體系證書的覆蓋范圍應包括與系統(tǒng)集成業(yè)務相關(guān)的所有活動和過程，與軟件開發(fā)和系統(tǒng)集成相關(guān)的所有部門、人員應在體系覆蓋的范圍內(nèi)。
GB/T 19001-ISO9001、SJ/T 11235質(zhì)量管理體系認證證書應帶有中國合格評定國家認可委員會（CNAS）標志。GJB9001和GJB5000認證證書應由武器裝備質(zhì)量體系認證委員會頒發(fā)。
企業(yè)GB/T 19001-ISO9001、SJ/T 11235質(zhì)量管理體系證書在中國合格評定國家認可委員會（CNAS）工作網(wǎng)站上當前應處于有效狀態(tài)，GJB9000和GJB5000證書在認證機構(gòu)工作網(wǎng)站上應當前處于有效狀態(tài)。
2、企業(yè)應配置專門的客戶服務機構(gòu)和人員，有客戶服務制度和流程，有滿意度調(diào)查和投訴處理機制。
企業(yè)客戶服務制度、流程應在實際工作中得到貫徹執(zhí)行，有明確的服務響應時間，且有記錄、可核查。
3、企業(yè)技術(shù)負責人和財務負責人職稱可以按下表作視同處理。
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學歷職稱 |
中專畢業(yè)生 |
大專畢業(yè)生 |
大學本科 |
碩士/雙學位 |
博 士 |
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高級職稱 |
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11年及以上 |
8年及以上 |
3年及以上 |
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中級職稱 |
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8年及以上 |
6年及以上 |
3年及以上 |
畢業(yè)當年 |
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初級職稱 |
6年及以上 |
4年及以上 |
2年及以上 |
畢業(yè)當年 |
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計算機信息系統(tǒng)集成項目管理人員資質(zhì)包括項目經(jīng)理資質(zhì)和高級項目經(jīng)理資質(zhì)。
財務系列職稱包括會計師、審計師、注冊會計師，不包括經(jīng)濟師。
（六） 技術(shù)實力
1、主要業(yè)務領(lǐng)域是指企業(yè)近三年完成項目的所屬領(lǐng)域中合同總額列前三位的領(lǐng)域。
項目所屬領(lǐng)域按照《計算機信息系統(tǒng)集成項目領(lǐng)域分類目錄》（表1）的分類填寫。
2、經(jīng)過登記是指企業(yè)擁有軟件產(chǎn)品登記證書且在有效期內(nèi)。企業(yè)擁有的1個信息技術(shù)發(fā)明專利可等同于3個軟件產(chǎn)品登記。
3、企業(yè)的軟件開發(fā)、測試和配置管理工作應配備相應的人員，制定相關(guān)的制度。
（七） 人才實力
1、從事軟件開發(fā)與系統(tǒng)集成相關(guān)工作的人員包括從事咨詢設(shè)計、軟件開發(fā)、集成實施、軟件測試、技術(shù)支持、運營服務、質(zhì)量保證等崗位的人員。財務管理、行政管理、人力資源管理、商務等與集成項目不直接相關(guān)的人員不包括在內(nèi)。
2、具有計算機信息系統(tǒng)集成項目管理人員資質(zhì)的人數(shù)以工業(yè)和信息化部計算機信息系統(tǒng)集成企業(yè)資質(zhì)工作網(wǎng)站公布的人員且是企業(yè)正式在職的人員人數(shù)為準。
3、企業(yè)應有人力資源培訓、考核管理制度，具有系統(tǒng)地對員工進行新知識、新技術(shù)以及職業(yè)道德培訓的計劃。
企業(yè)人力資源培訓、考核管理制度和培訓計劃應在實際工作中得到貫徹執(zhí)行，且有記錄、可核查。
四、四級資質(zhì)
1、企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系明確是指企業(yè)股權(quán)關(guān)系明確。
2、不正當競爭行為包括涂改、偽造、租用或借用資質(zhì)證書參與市場活動，以及串通投標、低于成本的報價競標等擾亂市場秩序的行為。
3、資質(zhì)申報的不良行為是指企業(yè)在資質(zhì)初次申報、升級、換證、監(jiān)督檢查及變更事項中的弄虛作假行為。資質(zhì)證書使用的不良行為包括出租、出借資質(zhì)證書的行為。
4、質(zhì)量管理體系的標準包括GB/T 19001-ISO9001、GJB9001、SJ/T 11235、GJB5000，企業(yè)建立的質(zhì)量管理體系至少應是上述質(zhì)量管理體系標準中的一個。
企業(yè)建立的質(zhì)量管理體系應覆蓋與系統(tǒng)集成業(yè)務相關(guān)的所有活動和過程，與軟件開發(fā)和系統(tǒng)集成相關(guān)的所有部門、人員應在體系覆蓋的范圍內(nèi)。
企業(yè)應制定并發(fā)布了質(zhì)量管理體系文件，質(zhì)量管理體系文件應在實際工作中得到貫徹執(zhí)行，且有記錄、可核查。
5、企業(yè)應有客戶服務制度和流程，有滿意度調(diào)查和投訴處理機制。
6、企業(yè)技術(shù)負責人和財務負責人職稱可以按下表作視同處理。
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學歷職稱 |
中專畢業(yè)生 |
大專畢業(yè)生 |
大學本科 |
碩士/雙學位 |
博 士 |
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高級職稱 |
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11年及以上 |
8年及以上 |
3年及以上 |
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中級職稱 |
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8年及以上 |
6年及以上 |
3年及以上 |
畢業(yè)當年 |
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初級職稱 |
6年及以上 |
4年及以上 |
2年及以上 |
畢業(yè)當年 |
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計算機信息系統(tǒng)集成項目管理人員資質(zhì)包括項目經(jīng)理資質(zhì)和高級項目經(jīng)理資質(zhì)。
財務系列職稱包括會計師、審計師、注冊會計師，不包括經(jīng)濟師。
7、從事軟件開發(fā)與系統(tǒng)集成相關(guān)工作的人員包括從事咨詢設(shè)計、軟件開發(fā)、集成實施、軟件測試、技術(shù)支持、運營服務、質(zhì)量保證等崗位的人員。財務管理、行政管理、人力資源管理、商務等與集成項目不直接相關(guān)的人員不包括在內(nèi)。
8、具有計算機信息系統(tǒng)集成項目管理人員資質(zhì)的人數(shù)以工業(yè)和信息化部計算機信息系統(tǒng)集成企業(yè)資質(zhì)工作網(wǎng)站公布的人員且是企業(yè)正式在職的人員人數(shù)為準。
9、企業(yè)培訓計劃的組織實施與考核應有記錄、可核查。
132-0980-8341，132-0980-8341 
